La procrastination n’est pas juste de la paresse, mais un symptôme de conflits internes et de peurs, comme celle d’échouer ou de réussir. Selon la psychanalyse, elle reflète l’influence d’un surmoi sévère et sert parfois d’auto-protection. Comprendre ses blocages et ses émotions permet de mieux agir et de sortir du cercle de culpabilité

Le changement, qu’il soit professionnel, personnel ou affectif, peut susciter peur et anxiété, souvent liées à des conflits inconscients et au besoin de sécurité. Cette peur se manifeste par procrastination, auto-sabotage ou retrait. Pour l’apprivoiser, il faut avancer par petites étapes, accepter l’inconfort et travailler sur ses croyances limitantes. Changer, c’est évoluer plutôt que perdre

La psychanalyse, en éclairant les mécanismes inconscients influençant comportements et relations au travail, aide à comprendre les dynamiques collectives, accompagner les dirigeants, prévenir le burn-out et gérer les résistances au changement. Elle favorise une meilleure communication, réduit le stress et améliore le climat et la performance en entreprise

Le rejet vécu durant l’enfance, qu’il soit familial, social ou émotionnel, peut avoir de lourdes conséquences sur le développement psychologique. Il provoque souvent une baisse de l’estime de soi, des émotions négatives, des difficultés relationnelles et peut influencer la vie affective et l’identité à l’âge adulte. La psychanalyse aide à comprendre ces blessures et à les dépasser pour se reconstruire.