Le burn-out féminin dépasse la simple fatigue : il reflète un épuisement psychique lié aux injonctions sociales et à la surinvestissement dans les rôles familiaux et professionnels. La difficulté à poser des limites et à affirmer son désir personnel conduit à un effacement de soi. La psychanalyse propose de retrouver sa place de sujet en reprenant son désir, en posant des limites et en acceptant l’imperfection pour prévenir l’épuisement

Une figure paternelle défaillante — absente, distante ou problématique — peut provoquer insécurité affective, manque de confiance en soi, colère refoulée et difficultés relationnelles. Elle influence la perception de l’autorité, l’identité et les relations amoureuses. Pour compenser, l’enfant peut idéaliser, rejeter ou surcompenser. La prise de conscience et la thérapie permettent de surmonter ces blessures et de construire une identité plus autonome.

La psychanalyse, en éclairant les mécanismes inconscients influençant comportements et relations au travail, aide à comprendre les dynamiques collectives, accompagner les dirigeants, prévenir le burn-out et gérer les résistances au changement. Elle favorise une meilleure communication, réduit le stress et améliore le climat et la performance en entreprise