Le burn-out féminin dépasse la simple fatigue : il reflète un épuisement psychique lié aux injonctions sociales et à la surinvestissement dans les rôles familiaux et professionnels. La difficulté à poser des limites et à affirmer son désir personnel conduit à un effacement de soi. La psychanalyse propose de retrouver sa place de sujet en reprenant son désir, en posant des limites et en acceptant l’imperfection pour prévenir l’épuisement

La psychanalyse, en éclairant les mécanismes inconscients influençant comportements et relations au travail, aide à comprendre les dynamiques collectives, accompagner les dirigeants, prévenir le burn-out et gérer les résistances au changement. Elle favorise une meilleure communication, réduit le stress et améliore le climat et la performance en entreprise